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温宿县强化工作机制加强远教骨干队伍建设  

2015-05-19   远程办   温宿县


    为使远程教育工作更好地服务于党的基层组织建设、新农村发展,温宿县多措并举, 不断加强远程教育骨干队伍建设, 努力打造一支政治觉悟高、业务精湛、能力过硬的远程教育管理(操作)员队伍,为进一步做好远程教育工作提供了强有力的人才保障。
    实行“三定方案”,确保队伍作用发挥。一是定人员。每个乡镇中心站点确定一名一汉两名管理(操作)员,村队(社区)1名管理(操作)员,实行专人管理、专人操作。二是定职责。制定管理(操作)人员相关职责,制作公示栏,公布服务电话,随时接受群众监督。三是定目标。根据年初远程教育工作目标任务制定阶段计划,确定本年度主要任务和目标,通过扎实有效的工作,以确保各项任务保质保量按时完成。
    实施“双向培养”,确保队伍持续稳定。把那些政治素质好、有较高文化水平的大学生村官、村干部、年轻党员、入党积极分子、致富能手选配为村级站点操作管理人员;同时将站点操作管理人员培养成为村级后备干部、党员、入党积极分子和致富能手,确保远教管理员队伍充实壮大。
    实行“三级培训”,确保队伍素质提升。按照“分级组织、分层培训、灵活多样、注重实效”的要求,县远程办培训乡镇远程骨干、乡镇培训村队(社区)管理员、积极参加上级组织的培训,采取集中培训与分级培训相结合的方式,做好站点管理工作人员的培训,不断提高他们的工作能力和服务水平。目前,共举办学习培训会12次,受训170余人次。


[责任编辑:温宿县]
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主管单位:温宿县委组织部

主办单位:温宿县党员干部现代远程教育管理中心

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