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金华温宿两地拔尖人才“共建带培”开启智力援疆新模式
 

2015-10-12   人才办   温宿县


以“就业、教育、人才”为重点的新一轮对口援疆工作开展以来,金华市援疆指挥部充分借力组织部门人才工作优势,持续两年开展“课题结亲共建,人才结对带培”活动,通过金华温宿两地拔尖人才在各专业领域上的合作互动,形成了以“解决问题”为导向、“共建课题”为载体、“培养人才”为目标的智力援疆新模式,为助推温宿发展做了一件实在事。

一、精挑细选定项目,勤接地气解难题,把重心落实在解决实际问题上

只有接地气的才是服水土的,只有适合的才是最好的,智力援疆项目具有周期长、见效慢的特点,因此在项目选择和具体措施上要更加紧密结合当地实际,把准发展脉搏,针对薄弱环节,真正实现解决实际问题和人才帮带提升紧密结合。基于这个目标,金华援疆指挥部和两地组织部积极对接、群策群力,在发挥拔尖人才作用上做文章,注重共建课题和人才帮带同步推进。一是广发“英雄贴”面向县内所有拔尖人才及后备人选发布课题申报公告,2014年收到课题申报项目34个,2015年共收到课题申报项目55个。二是精选“好课题由援疆指挥部牵头,组织相关部门单位组成专家组,有针对性地在教育、卫生、农业、林业、文化宣传等重点领域遴选与县经济社会发展密切相关,正在探索研究、急需攻破的项目课题,两年来选定了“深化拓展县级职业技术教育的思考与探索”、“温宿县基层幼儿疾病预防研究和社会化推广”、“林下食用菌人工栽培技术研究与应用”等共21个共建课题三是纳贤“结对子对选定的课题及时联系金华市委组织部,由金华市的拔尖人才根据专业特点、人才需求进行课题和人员认领结对四是打响“发号令”每年4月份,在金华组织两地“课题结亲共建,人才结对带培”活动启动仪式,明确结对关系、带培任务和目标责任,共有温宿24名拔尖人才与金华28名拔尖人才结成带培对子。

二、勤帮互学深交流,共建带培促双赢,把平台搭建在生产建设实务里

共建带培不仅限于单方面的援助,更加关注双方的互补互惠。金华与温宿的产业发展各具特色,合作领域广阔,通过两地人才的结对交流,有利于在专业技术领域实现共同提高,也有利于两地合作范围的拓展延伸。在交流方式上,一是远程交流协助。结对双方人才在平时主要借助现代通讯平台,针对共建课题开展资料交换、修改建议,给予实际操作指导。如金华市教育专家通过远程教学平台,将内地现代教改教学的关键环节、方法步骤和成功经验,毫无保留地传授给温宿结对人才,“以生为本,学为中心”项目课题通过网络对接,完成了基础数据资料的收集研判,在县二中初、高中部各建立一个“以生为本,学为中心”的课堂操作示范班,助力教师转变教学理念、教学方式,提高了课堂教学实效。二是回访交流指导。每年在适当的时候组织金华结对拔尖开展回访交流,除了对共建课题进行现场交流指导外,还组织了55场专题讲座以及若干分组分专业的现场指导、座谈交流、实地观摩,交流成果惠及4000余人次,深受当地干部群众欢迎。活动中专家们“走亲访友”,面对面地谈、手把手地教,有效推进了人才援疆、智力援疆相关工作任务的落实。三是落实成果运用。双方结合工作实践开展课题攻坚、难题咨询、技能传授、技术帮带活动,通过远程或现场解决疑难问题30余个,解决技术难题20余项,有效提升了本地人才技能水平,同时金华结对人才自身得到业务提升和视野拓宽。两年来,已经有“讲学稿课堂教学模式探索”、“畜禽养殖废弃物无害化处理资源化利用技术应用”、“徒手心肺复苏术”示范推广项目等13课题实现研究上的新突破,论文已通过相关部门的评审验收。“设施农业大棚育苗技术及新品种引进试验推广”被列为县农业产业化管理重点技术推广项目,为发挥浙金温宿集中育苗中心奠定了基础。

三、健全机制抓考核,持续发力促长效,把成果体现在人才队伍管理中

智力援疆需要有功成不必在我的耐力和魄力,需要一如既往的坚持。为了使活动成果真正发挥现实和持续效应,双方都十分注重长效机制建设。一是明确结对双方责任。金温两地拔尖人才共同签订“共建带培”双向考核目标责任书,实现结对帮带计划细化到月、量化到人;建立项目课题月反馈制度,每月重点掌握两地人才项目课题进展、存在的问题及下一步的计划。二是双向考核评估。建立了“共建带培”双向考核目标管理机制,切实做到周有计划、月有小结反馈、季有督查考评,实现帮带活动的制度化、规范化。在结对期满后结合结对目标任务、日常结对效果对两地拔尖人才进行双向考核考评,重点考核本地人才在学习新技术,转化新课题、推广新项目方面的成效。三是奖惩激励推动。对取得优秀成果的项目和人才进行表彰奖励,对工作思路不清、成效不明显、消极应付的本地拔尖人才进行批评教育,直至取消其拔尖人才培养资格。同时,组织部门对拔尖人才作用发挥和其他专业领域优秀人才情况有更全面的了解,使拔尖人才管理服务工作措施更实。

通过两年“课题结亲共建,人才结对带培”活动持续开展,使拔尖人才这支队伍在援疆工作中发挥出重要作用,有效提高了行业领军人才的工作积极性和主动性,较好营造了争取引进新技术、消化新课题、运用新项目的良好氛围,初步实现了转化一批成果,解决一批难题,培养一批人才的目的。


[责任编辑:温宿县]
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