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温宿县2014年干部教育培训计划及实施方案  

2014-06-30      


    为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、自治区、地区组织工作会议精神,认真执行《干部教育培训工作条例(试行)》和《20132017年干部教育培训规划》,有计划、有步骤的实施大规模培训干部,大幅度提高干部素质,努力培养造就高素质的干部队伍,特制定本计划及实施方案。

一、指导思想、基本原则和目标任务

指导思想:以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、自治区八届六次全委(扩大)会议、地委扩大会议精神和县十一届四次党代会精神,按照建设学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求,多渠道、全覆盖开展干部教育培训工作,努力培养一支适应时代发展要求的高素质干部队伍,为奋力开创“长治久安和居中崛起”提供坚强的组织保证。

基本原则:按照以人为本,按需施教;全员培训,保证质量;全面发展,注重能力;联系实际,学以致用;与时俱进,改革创新的原则,以提高素质、掌握方法、增强实际工作本领为落脚点,紧扣党的十八届三中全会、自治区党委、地委扩大会议精神,紧扣温宿加快实现“居中崛起”战略目标对党员干部能力素质提出的要求开展培训工作,着力破解工作重点难点问题。

目标任务:围绕奋力开创“长治久安和居中崛起”的战略目标,以提高全县干部推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、维护社会稳定的能力为重点,紧密结合温宿县干部队伍实际,有针对性地开展教育培训,努力造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质干部队伍。

    二、培训内容

重点培训党的十八届三中全会精神、自治区党委八届六次全委(扩大)会议精神、习近平总书记系列讲话精神,县第十一届四次党代会报告暨闭幕式上的讲话精神,提升“五种能力”、马克思主义“五观”教育,新疆“三史”,党的民族宗教政策及相关法律法规,共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定,科学人才观、党的建设、廉政纪律、依法行政、民族团结教育知识、突发应急事件处理、网络信息舆情应对、计划生育知识、“六五”普法教育、安全生产知识、社会治安综合管理知识等内容。

三、培训班次安排

    计划年内举办1630期培训班,培训党员干部3700人,分别如下:                                                                                                                                                                    

    一月

    1.党的十八届三中全会精神专题培训班。年内5期党的十八届三中全会精神专题培训班,对全县副科级以上领导干部进行专题培训,学制5天,培训干部800人。县委组织部、县委党校组织实施。

    2.村(连队)党组织书记、非公有制经济组织和社会组织党组织书记培训班。年内举办2期专题培训班,对全县村(连队)非公有制经济组织和社会组织党组织书记进行专题培训,学制5天,培训党员干部350。县委组织部、县委党校组织实施。

   二月

   3.领导干部网络学院操作员培训班。年内举办1期领导干部网络学院操作员培训班,对县直部门(单位)、各乡(镇)网络学院操作员进行专题培训,熟练掌握操作要领。学制2天,培训120人。县委组织部组织、县委党校组织实施。

   三月

   4.第一期基层干部“双语”培训班。年内举办1期基层干部“双语”培训班,对全县各乡(镇)新招录的公务员、机关站所干部、选调生公务员以及近两年双语测试不合格的副科级领导干部进行强化培训。学制60天,计划培训60人。县委组织部、县委党校组织实施。

   5.提升村级党组织书记“五种能力”专题培训班。年内举办1期村党组织书记“五种能力”专题培训班,进一步夯实党的执政根基,提高村级党组织书“融入群众、发现问题、引领群众、服务群众、化解矛盾”的能力。学制5天,培训104人。县委组织部组织、县委党校组织实施。

    四月

6.综治、统战民宗、信访干事培训班。年内举办1期综治、统战民宗、信访干事培训班,对全县各乡(镇)场分管综治工作、统战民宗工作、信访工作的干部进行专题培训,学制5天,培训60人。县委组织部、县委统战部(民宗委)、县政法委、县信访局组织实施。

    7.乡(镇)场党务干部培训班。年内举办1期党务干部培训班,对各乡(镇)场党委、总支分管党务领导、组织干事、党建办干部进行集中培训,提高党务干部业务工作能力和政治理论水平,学制7天,培训90人。县委组织部、县委党校组织实施。

五月

8.新提拔干部培训班年内举办新提拔干部培训班1期,对2013年新提拔的干部进行集中培训,学制15天,培训60人。县委组织部、县委党校组织实施。

9.党员发展对象培训班。举办5期入党积极分子培训班,对全县党员发展对象进行党的基本知识培训,学制5天,计划培训450人。县委组织部、县委党校、县直机关工委组织实施。

六月

    10.习近平总书记系列重要讲话精神专题培训班。年内举办5期专题培训班,对全县党员领导干部进行集中培训,学制5天,培训党干部800。县委组织部、县委党校组织实施。

    七月  

    11.第二期基层干部“双语”培训班。年内举办1期基层干部“双语”培训班,对全县各乡(镇)新招录的公务员、机关站所干部、选调生公务员以及近两年双语测试不合格的副科级领导干部进行强化培训。学制60天,计划培训75人。县委组织部、县委党校组织实施。

八月 

12.乡(科)级后备干部培训班。年内举办1期乡(科)级后备干部培训班,学制60天,培训45人。县委组织部、县委党校组织实施。

    13.大学生“村官”培训班。年内举办1期大学生村官培训班,对到村任职的大学生村官进行集中培训,提升大学生村官综合素质,学制7天,培训110人。县委组织部、县委党校组织实施。

九月

14.村(社区、连队)干部培训班。年内举办2基层干部培训班,对全县村(社区)干部进行集中培训,不断提高基层干部综合素质,学制7天,培训200人。县委组织部、县委基层办组织实施。

十月

15.2014年公务员培训班。年内1期公务员培训班,对近年来县直部门(单位)、各乡镇新招录公务员进行集中培训,学制5天,培训100人。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。

16.其它培训班。县直部门(单位)、各乡(镇)场举办的各类培训班。

四、几点要求

1.加强组织领导,明确职责分工。各乡(镇)场、县直部门(单位)要及时成立干部教育培训领导机构,一把手切实履行第一责任人职责,指定一名责任心强的干部具体负责,严格选派培训对象,确保各期培训任务顺利进行。

2.统筹安排部署,合理制定计划。各乡(镇)场、县直部门(单位)要根据各部门(单位)全年工作实际,结合县干部教育培训计划,统筹安排,认真制定本部门、本系统2014年干部教育培训计划,举办的各类培训班要做到有考勤、有培训人员花名册、有总结,确保培训质量。

3、加强师资力量,改进培训方式。加大现有师资队伍培训力度,可聘请县内外有较高政治理论水平的领导、专家、教授和外派到援疆县(市)培训回来的科级干部到县委党校讲课,不断充实师资库,全面加强县委党校师资力量和培训质量。根据干部特点,综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,不断提高教学水平,增强培训的针对性和实效性。

4、强化制度落实,完善考核机制。各乡(镇)场、县直部门(单位)要继续加大《干部教育培训工作条例》的学习贯彻力度,结合实际,抓好《温宿县乡科级领导干部学时学分制管理办法(试行)》、《温宿县乡科级干部外派学习、培训(考察)管理制度》的贯彻落实工作。县委组织部每半年将深入到全县各单位和县委党校及承担培训任务的县直有关部门(单位)进行督促指导,了解掌握干部教育培训工作开展情况、教师队伍建设和培训资金投入等情况,并将检查情况纳入党建目标管理考核。

 

 

                                                   中共温宿县委组织部

                                                             201435


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