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温宿县四措兼施推进社区“大党委”试点工作  

2014-06-30   县委基层办   


温宿县结合实际,积极组织人员深入社区开展调研,广泛征求干部职工、居民群众的意见和建议,充分借鉴外地成功经验,在柯克牙社区党组织延伸设置的基础上,选取了条件相对成熟的3个社区作为试点,从四个方面齐抓共管,推进了社区“大党委”试点工作的顺利开展

(一)宣传引导,增进社区“大党委”思想共识。一方面制定了《温宿县社区“大党委”运行机制实施意见》,明确了推行社区“大党委”机制的指导思想、工作目标以及操作的具体措施,通过悬挂条幅、发放宣传单等多种形式,向广大党员干部和居民群众广泛宣传社区“大党委”的性质及重要意义,积极营造构建社区“大党委”舆论氛围。另一方面通过组织学习、召开座谈、外出参观等形式,主动走访驻区的企事业单位,广泛征求居民群众对于推进社区“大党委”试点工作的意见和建议,动员他们积极参与试点工作,增进建立社区“大党委”的思想共识。

(二)梳理把关,规范社区“大党委”产生程序。对社区辖区内的各种组织资源进行了认真梳理,并从组织构架、领导职数、产生方式、主要职责、建立党员代表大会等方面规范了社区“大党委”产生程序,合理确定大党委下各类党组织的各方代表名额,充分酝酿选举产生党委书记、副书记和委员,同时明确了大党委工作职责和成员工作分工,构建分工有序、团结协作的领导体制机制,为构建社区党建工作区域化格局奠定了基础。

(三)借鉴经验,探索社区“大党委”操作模式。借鉴柯克牙社区党组织延伸设置的成功经验,另外选取条件相对成熟的3个社区单独成立“社区党委”。探索在社区设立“一家四站两岗”,“一家”,即社区党员之家,“四站”,即流动党员服务站,对流动党员实行“跟踪管理”;在职党员管理站,引导驻区单位党组织和党员参与社区服务活动,及时将党员参与社区服务活动情况向驻区单位党组织进行反馈,逐步形成在职党员的“双重管理”;直管党员活动站,对社区党组织的直管党员实行“全责管理”,负责党员的教育学习、组织生活等;党员志愿者工作站,对党员志愿者实行“星级管理”,向党员发放《党员志愿服务手册》,根据党员参加社区服务活动的模范带头作用等情况进行评定积分,作为评先树优的考核标准;“两岗”,即建立社区直管党员“一人一岗”和在职党员“先锋岗”,积极开展党员创先争优活动。

(四)保障长效,建立社区“大党委”运行机制。积极探索“3+1”模式,即在社区“大党委”领导下,社区居民居委会行使执行权,社区委员会、社区监督委员会。建立完善“大党委”协调议事机制,引导辖区单位广泛参与、共同协商解决重大问题;建立联席会议制度,坚持每年两次党建联席工作例会制度,群策群力、共同商讨,及时协调解决涉及居民群众、辖区单位切身利益的重要事项;建立考核监督机制,将辖区单位参与社区“大党委”建设情况纳入年度目标考核重要内容,实行重点考核;建立经费保障机制,工作经费综合运用县财政保障、驻社区各成员单位共同出资筹集、政府或有关单位事转经费、社区兴办实体等予以保障。



[责任编辑:温宿县]